Beim Azubi-Speed-Dating in Mönchengladbach präsentieren sich 60 Betriebe. Ansprache in zehn Minuten könnte den Weg zum Ausbildungsvertrag ebnen.
In Mönchengladbach fand kürzlich ein Azubi-Speed-Dating statt, das Jugendlichen die Möglichkeit bot, in kurzen Gesprächen zu potenziellen Ausbildungsplätzen Kontakt zu knüpfen. Die Veranstaltung, organisiert von der Industrie- und Handelskammer sowie der Agentur für Arbeit, zog zahlreiche interessierte Schulabgänger an, die sich auf der Suche nach einer Lehrstelle befanden.
Das Konzept des Speed-Dating ist einfach: Innerhalb von zehn Minuten können sich die Jugendlichen mit Vertretern von rund 60 Unternehmen austauschen. Hierbei wird weniger Wert auf Noten und Abschlüsse gelegt, sondern es zählt der persönliche Eindruck. IHK-Geschäftsführerin Daniela Perner hebt hervor, dass diese lockere Atmosphäre vielen Schulabgängern sehr entgegenkommt.
Insgesamt haben über 200 junge Menschen an der Veranstaltung teilgenommen und sich über Ausbildungsangebote in verschiedenen Branchen informiert, darunter Handel, Industrie, Handwerk und Büro. Der Bedarf an Auszubildenden ist auch in Mönchengladbach nach wie vor hoch.
Die Gründe für die Teilnahme am Azubi-Speed-Dating sind vielfältig. Einige Jugendliche haben kurzfristige Absagen erhalten, andere haben sich erst jetzt auf die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz konzentriert. Ein Beispiel ist Alessa, die sich für eine Ausbildung in der Automobilbranche interessiert und die Möglichkeit sucht, ihren potenziellen Ausbilder persönlich kennenzulernen.
Die Rückmeldungen aus den ersten Gesprächen waren durchweg positiv. Tanja Wagner von der Personalabteilung des Unternehmens Schaffrath berichtet, dass die Gespräche interessante Einblicke gegeben haben. Obwohl es in einigen Fällen herausfordernd ist, die Erwartungen zwischen Ausbildern und Bewerbern in Einklang zu bringen, bleibt ein erster Kontakt in vielen Fällen nicht isoliert. Oft führt er zu weiteren Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder Praktika, was letztlich zu einem Ausbildungsvertrag führen kann.
Die Resonanz auf das Azubi-Speed-Dating zeigt, dass der Bedarf an qualifizierten Auszubildenden nach wie vor groß ist, wodurch beiden Seiten, sowohl den Firmen als auch den Bewerbern, Chancen eröffnet werden.
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