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Uniklinik Köln holt Top-Azubis: Drei Auszubildende mit Bestnote „sehr gut“ geehrt, einer wird sogar Bundesbester. So lohnt sich eine Ausbildung dort wirklich.
Du überlegst, wo du deine Ausbildung starten willst und suchst nach einem Arbeitgeber mit echtem Mehrwert? Dann solltest du die Uniklinik Köln auf dem Schirm haben. Mit über 14.500 Beschäftigten aus mehr als 90 Nationen gehört sie zu den größten Arbeitgebern in Köln und zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Jährlich werden hier mehr als 567.000 Patienten behandelt – und ein großer Teil des Erfolgs hängt an gut ausgebildetem Nachwuchs.
Dass sich die Ausbildung an der Uniklinik Köln lohnt, zeigt ein Blick auf die jüngste Bestenehrung. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Köln hat Anfang Oktober die drei besten Auszubildenden der Uniklinik Köln im Rahmen einer Festveranstaltung geehrt. Ausgezeichnet wurden die beiden Biologielaboranten Alina Leufen und Christian Bilsing sowie der Tierpfleger Paul Hilsdorf. Alle drei haben ihre Ausbildung mit der Gesamtnote „sehr gut“ abgeschlossen.
Auch Pflegedirektorin und Vorstandsmitglied Marina Filipović ließ es sich nicht nehmen, dem erfolgreichen Nachwuchs mit Blumenstrauß und Geschenkgutschein zu gratulieren. Neben den persönlichen Leistungen der Azubis gab es noch eine weitere gute Nachricht: Die Uniklinik Köln wurde erneut als einer der besten Ausbildungsbetriebe im Bezirk der IHK Köln ausgezeichnet.
Besonders stolz kann Paul Hilsdorf sein: Er zählt zu den bundesweit besten Absolventen seines Jahrgangs und wird Anfang Dezember 2026 in Berlin als einer der Bundesbesten ausgezeichnet.
Was bei der Uniklinik Köln besonders überzeugt: Alle drei ausgezeichneten Absolventen bleiben dem Haus treu und setzen ihren beruflichen Weg direkt dort fort. Alina Leufen verstärkt künftig das Team der Neurochirurgie, Christian Bilsing wird in die Arbeitsgruppe Schumacher im Exzellenzcluster CECAD übernommen. Paul Hilsdorf übernimmt im Zentrum für Molekulare Medizin Köln (ZMMK) sogar direkt die Position des Teamleiters in einer der Tierhaltungen. Klarer Beweis dafür, dass eine Ausbildung an der Uniklinik Köln kein Sprungbrett ins Ungewisse ist, sondern echte Karrierechancen bietet.
Die Zahlen rund um die Uniklinik Köln sprechen für sich: 92 Prozent der Beschäftigten würden sich laut Angaben auf ausbildung.de wieder bei der Uniklinik Köln bewerben. Auf 220.000 Quadratmetern arbeiten hier Menschen aus über 90 Nationen erfolgreich zusammen. Gegründet 1908, erwirtschaftet die Klinik heute einen Umsatz von 863 Millionen Euro – und bleibt dabei ein Arbeitgeber, der auf Vielfalt und Nachwuchsförderung setzt.
Für ihr Engagement in der Ausbildung wurde die Uniklinik Köln zudem 2025 von Capital und Ausbildung.de als einer von Deutschlands besten Ausbildern ausgezeichnet – unter anderem für Betreuung, Lernen im Betrieb, Erfolgschancen sowie Digitalisierung und Innovation.
Wer eine Ausbildung mit echtem gesellschaftlichem Sinn sucht, findet an der Uniklinik Köln ein breites Angebot an Ausbildungsberufen und einem dualen Studiengang. Die enge Anbindung an die klinischen Einrichtungen sorgt für fundierte Praxiserfahrung, während die Übernahmechancen – wie die aktuellen Beispiele zeigen – alles andere als theoretisch sind. Für alle, die mit ihrer Ausbildung wirklich etwas bewegen wollen, ist die Uniklinik Köln definitiv einen Blick wert.
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