Einbruch nach Kurzurlaub: Stotzheimer Haus ausgeräumt
Pflegekräfte in NRW gesucht: Hunderte offene Stellen beim DRK und bei privaten Trägern zeigen den großen Personalbedarf in der Pflegebranche.
Ob Altenpflege, Intensivstation oder ambulante Dienste – wer gerade einen Job in der Pflege sucht, hat in Nordrhein-Westfalen richtig gute Karten. Ein Blick auf die großen Jobportale zeigt: Der Bedarf an Pflegekräften ist riesig, und das quer durch alle Bereiche.
Laut der Jobsuche der Arbeitsagentur gibt es aktuell 267 Vollzeitstellen beim Deutschen Roten Kreuz in NRW. Die Spanne reicht von Pflegefachkräften über Notfallsanitäter bis hin zu Wohnbereichsleitungen. Besonders gefragt sind examinierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger – viele Stellen sind unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben. Auch für Quereinsteiger gibt es laut Arbeitsagentur Möglichkeiten, etwa im DRK Marienquartier Laer, wo explizit Quereinsteiger für die Pflege gesucht werden.
Die Standorte sind dabei über ganz NRW verteilt: Düsseldorf führt mit 39 offenen Stellen die Liste an, gefolgt von Mönchengladbach, Bielefeld und Leverkusen. Auch kleinere Städte wie Brüggen, Olpe oder Lemgo suchen Personal für ihre DRK-Einrichtungen.
Nicht nur beim DRK, auch bei privaten und kirchlichen Trägern fehlt Personal. Nach Angaben von Stepstone gibt es allein im Umkreis von Kreuztal 41 offene Stellen für Krankenschwestern und Pflegefachkräfte. Darunter Angebote von Korian, der Arbeiterwohlfahrt Siegen-Wittgenstein/Olpe und der Gemeinnützigen Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe.
Besonders auffällig: Viele Anzeigen richten sich gezielt an Fachkräfte mit Intensiverfahrung. Der Personaldienstleister avanti sucht laut Stepstone etwa Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung für Einsätze in Reichshof und Gummersbach – teilweise sogar mit Dienstwagen als Zusatzleistung. Auch examinierte Pflegefachkräfte für die häusliche Intensivpflege werden gesucht, unter anderem von Lavital für Einsätze in ganz NRW.
Die Gehälter variieren je nach Position und Arbeitgeber deutlich. Laut Arbeitsagentur liegt etwa das Jahresgehalt für Notfallsanitäter beim DRK Neuss zwischen 48.000 und 54.000 Euro. Bei Stepstone finden sich für Pflegefachkräfte in der Region Siegen-Wittgenstein Gehaltsspannen von rund 32.000 bis 46.000 Euro im Jahr, je nach Erfahrung und Einrichtung.
Wer sich für einen Quereinstieg interessiert, findet laut Arbeitsagentur ebenfalls Angebote – etwa im Bereich Pflegeassistenz oder als Pflegehelfer. Auch Stellen in Teilzeit und im Schichtdienst sind häufig vertreten, was die Jobsuche flexibler macht.
Die Zahlen beider Portale zeigen deutlich: Pflegekräfte werden in NRW aktuell in nahezu jeder Stadt und bei fast jedem Träger gesucht. Egal ob beim DRK, bei kirchlichen Einrichtungen oder privaten Pflegediensten – die Auswahl an offenen Stellen ist groß, und auch Quereinsteiger haben Chancen auf einen Einstieg in die Branche.
Wir informieren dich regelmäßig über aktuelle Nachrichten, Staus und wichtigen Themen - ohne Dich zu nerven!
