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Vom Betriebsrat ins Management: Nasikkol wird Arbeitsdirektor bei Thyssenkrupp
11. November 2026

Tekin Nasikkol wechselt vom Betriebsrat ins Management: Der Stahl-Gewerkschafter wird Arbeitsdirektor bei Thyssenkrupp Electrical Steel in NRW.

Ein echter Wechsel der Seiten bei Thyssenkrupp

Große Personalie aus der Stahlbranche: Tekin Nasikkol, lange Zeit einer der bekanntesten Gewerkschafter bei Thyssenkrupp, macht jetzt einen richtig großen Schritt. Er wechselt vom Betriebsrat direkt ins Management und wird Arbeitsdirektor bei der Thyssenkrupp-Tochtergesellschaft Thyssenkrupp Electrical Steel. Klingt erstmal unspektakulär, ist aber ein echtes Novum – denn Nasikkol war bisher einer der wichtigsten Gegenspieler von Thyssenkrupp-Chef Miguel López, wie die WAZ berichtet.

Vom Gegenspieler zum Teil des Managements

Nasikkol hat sich über Jahre als Konzernbetriebsratschef einen Namen gemacht und war aus den internen Machtkämpfen bei Thyssenkrupp eigentlich nicht wegzudenken. Jetzt übernimmt er als Personalchef von Electrical Steel eine ganz neue Rolle – mitten im Vorstand statt auf der Gewerkschaftsbank. Laut WAZ war er bislang einer der schärfsten Kritiker der Konzernführung, umso überraschender ist dieser Wechsel für viele Beobachter der Stahlbranche in NRW.

Der Vorstand der Stahl-Sparte hat sich für diesen Schritt ausdrücklich bedankt. Nasikkol bekam Anerkennung für sein langjähriges Engagement im Betriebsrat und dafür, dass er bereit ist, auch in schwierigen Zeiten weiter Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.

Warum der Schritt gerade jetzt besonders ist

Die Stahlbranche in Deutschland steckt aktuell mitten in einem riesigen Umbruch. Thyssenkrupp als einer der größten Stahlkonzerne des Landes kämpft seit Jahren mit Umstrukturierungen, Sparprogrammen und der Frage, wie die Transformation hin zu klimafreundlicherer Produktion gelingen soll. Gerade in solchen „herausfordernden Zeiten“ – so die Formulierung des Vorstands – sei es wichtig, dass erfahrene Leute wie Nasikkol Verantwortung übernehmen.

Für die Beschäftigten bei Electrical Steel könnte das durchaus ein Vertrauenssignal sein: Jemand, der die Perspektive der Arbeitnehmerseite jahrelang vertreten hat, sitzt jetzt mit am Tisch, wenn es um Personalentscheidungen geht. Ob sich dadurch der Kurs des Unternehmens tatsächlich ändert, bleibt natürlich abzuwarten.

Duisburg bleibt im Fokus der Stahlindustrie

Der Wechsel betrifft nicht nur Nasikkol persönlich, sondern wirft auch ein Schlaglicht auf die Bedeutung der Stahlregion rund um Duisburg, Essen und Gelsenkirchen. Hier sitzen zentrale Standorte von Thyssenkrupp, und die Entwicklungen im Konzern werden entsprechend genau verfolgt. Gerade Duisburg gilt seit Jahrzehnten als eines der Herzstücke der deutschen Stahlindustrie – entsprechend groß ist das Interesse an Personalentscheidungen, die die Zukunft der Branche mitgestalten.

Fazit

Der Wechsel von Tekin Nasikkol zeigt mal wieder: Auch in der Stahlbranche kann sich vieles schneller ändern, als man denkt. Vom kritischen Gegenspieler zum Arbeitsdirektor – das ist schon eine Ansage. Wie sich das auf die Zusammenarbeit zwischen Management und Belegschaft bei Thyssenkrupp Electrical Steel auswirkt, wird sich zeigen. Fest steht: Die Augen der Stahlregion NRW sind weiter auf den Konzern gerichtet.

Quellen


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